Ressources humaines

Ressources humaines

Les risques psycho-sociaux : les anticiper et réagir

Les risques psycho-sociaux : les anticiper et réagir

Stress, fatigue, irritabilité, dépression, épuisement... Tous responsables face aux risques psycho-sociaux.

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting en inter-entreprises. ABP Consulting ou au sein de vos locaux en intra-entreprise

Public : Responsables RH, DRH, DAF, Managers, Dirigeants de TPE/PME

Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 2 jours

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

Compétences acquises :

  • Clarifier la notion de risques psycho-sociaux et définir un cadre légal
  • Comprendre la problématique des risques psycho-sociaux au travail
  • Anticiper les facteurs de risques et réagir en conséquence
  • Accompagner la prévention des RPS au sein de son entreprise
  • Mise en place d'outils pour renforcer le bien-être au travail

 

Recruter sans discriminer

Recruter sans discriminer

Conformément à la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017, des recrutements justes et équitables

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting en inter-entreprises. ABP Consulting ou au sein de vos locaux en intra-entreprise

Public : De 4 à 8 stagiaires / Toute personne ayant à recruter et à encadrer une équipe : Dirigeants, chefs d’entreprise, gérants, repreneurs, managers, encadrants, responsables...

Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 2 jours

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

Compétences acquises :

  • Comprendre ce que recouvre la discrimination
  • S'approprier le cadre juridique et les critères de non-discrimination
  • Sécuriser chaque étape clé du recrutement.
  • Sensibiliser le management aux bonnes pratiques
  • Établir et déployer des outils pour prévenir les risques
  • Etre en conformité avec la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 sur la non-discrimation à l'embauche
Les fondamentaux du droit du travail pour manager

Les fondamentaux du droit du travail pour manager

Gagner en sérénité dans l'exercice de votre pouvoir hiérarchique...

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting - Nice Ouest quartier Méridia (formation également réalisable dans les locaux de l'entreprise sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Toulon, Marseille)

Public : Toutes personnes amenées à manager des collaborateurs

Nouveauté Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 2 jours

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

Compétences acquises :

  • Maîtrisez les connaissances en droit du travail
  • Apprenez à manager autrementen valorisant vos employés
  • Suivez l'actualité concernant le droit du travail

 

Recruter le bon collaborateur

Recruter le bon collaborateur

Etre assisté dans ses recrutements et trouver la bonne personne pour son équipe

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting - Nice Ouest quartier Méridia (formation également réalisable dans les locaux de l'entreprise sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Toulon, Marseille)

Public : Personnes amenées à réaliser des recrutements : Chefs d’entreprise, managers opérationnels, personnel de la fonction RH et recrutement

Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 1 journée

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

Compétences acquises :

  • Identifier les enjeux du recrutement pour répondre efficacement au besoin de l'entreprise
  • Suivre des étapes de recrutement avec des méthodes et des outils pertinents (grilles de questionnement, de savoir-faire...)
  • Mettre en place une stratégie de recrutement pour recueillir et traiter les candidatures efficacement
  • Maîtriser des techniques pour préparer des entretiens et repérer les points-forts et points faibles des candidats
  • Analyser les aptitudes et les profils des candidats avec des grilles de lecture et des tests de personnalité
  • Connaître les tendances actuelles en terme de recrutement (notamment avec les réseaux sociaux)