OBJECTIFS GENERAUX

• Préparer et réaliser un audit interne en entreprise (TPE, PME, grande entreprise...) ou dans un autre type d'organisation (associations, organismes...)
• Maîtriser les principaux outils de l’audit interne en entreprise (Entretiens, rapports d’audit, questionnaires, grilles d'évaluation...)
• Rédiger un rapport d'audit efficace

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Identifier les audits internes pertinents à planifier
• Savoir préparer un audit interne
• Savoir réaliser un audit interne (entretiens et écoute des collaborateurs et analyse des documents de preuve)
• Savoir réagir face aux différents comportements des audités
• Savoir rédiger un rapport d’audit
• Utiliser l’audit interne pour l’amélioration continue

Cette formation professionnelle en Audit Interne Qualité permet de :

• Préparer et réaliser un audit interne en entreprise (TPE, PME, grande entreprise...) ou dans un autre type d'organisation (associations, organismes...)
• Maîtriser les principaux outils de l’audit interne en entreprise (Entretiens, rapports d’audit, questionnaires, grilles d'évaluation...)
• Rédiger un rapport d'audit efficace

Cette Formation professionnelle en Audit Interne Qualité vous permettra donc d'utiliser et intégrer un outil d'amélioration de la performance. Elle s'adresse à toute personne amenée à réaliser un audit interne (managers, directeurs, responsables, cadres, chargés de projet...).  

Elle se déroule sur Nice en inter-entreprises et nous pouvons animer cette formation sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Antibes (06), ainsi que dans le Var (83) et les Bouches-du-Rhône (13). Les Formations Management en PACA s'adressent aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise

A. Généralité sur l’audit et préparation de l’audit

1. Définitions
2. Déroulement de la méthode
3. La maitrise du processus « audit interne »
4. La préparation de l’audit interne

B. La réalisation et le suivi de l’audit interne 

1. Les entretiens lors de l’audit
2. Restitution de l’audit auprès du personnel : Adopter la bonne communication
3. La rédaction du rapport d’audit
4. Le suivi des actions (non-conformités, actions d’amélioration)
5. Le comportement de l’auditeur et de l’audité

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Public : De 2 à 6 stagiaires / Toute personne amenée à réaliser ou à encadrer un audit interne.

Sanctions : Formation non diplômante. Une attestation de formation individuelle est remise individuellement à l’issue de la formation

Méthodes mobilisées (modalités pédagogiques, moyens et outils) : Présentation théorique - Mise en application par la réalisation d’entretiens d’audit - Contenu de la formation évolutif, en fonction des besoins des participants - Elaboration du plan d’action personnalisé

Modalités d'évaluation : Mesure de la progression pédagogique tout au long de la formation (questionnaire de positionnement, ateliers de travail et exercices). Une grille d’évaluation (satisfaction / compétences acquises) « à chaud » sera complétée par le participant à l’issue de la formation. Une grille d’évaluation à froid (satisfaction / compétences acquises) sera adressée env. 4 à 7 mois après la formation

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée dès retour du devis et de la convention de formation signés (transmise dans un délai d'une semaine). Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en  amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions d’accueil, d’accès et de mise en œuvre du projet de formation

Lieu : ABP Consulting en inter-entreprises. ABP Consulting ou au sein de vos locaux en intra-entreprise

« Formation qui m'a beaucoup apporté sur le plan théorique mais aussi pratique. Apport global au-delà de mes attentes. Formatrice agréable, à l'écoute, et très compétente. » Florence, chef de bureau

« Formation de grande qualité. Formatrice très disponible, beaucoup "d'outils de travail" proposés. Support de formation très bien adapté. Adaptation de la formation au domaine de travail » Carole, Documentaliste

« Formatrice compétente, très agréable. Merci pour les outils. Le contenu de la formation a répondu totalement à mes attentes. » Emmanuelle, Responsable qualité