Assessment

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Évaluation des aptitudes au management et accompagnement à la prise de poste

Dates : Sur demande

Lieu : Nice Ouest - Quartier Méridia (formation également réalisable sur Monaco, Sophia Antipolis, Cannes)

Public : Salariés, demandeurs d'emploi, futurs franchisés

Tarif inter-entreprise : Sur demande - Durée : Sur demande

Tarif intra-entreprise : Sur demande - Accompagnement de type consulting, non pris en charge par les OPCO

Cet assessment va vous permettre de :

  • Détecter et déterminer le potentiel des candidats
  • Définir des besoins en formation
  • Détecter les causes de certains « dysfonctionnements »
  • Développer un plan de carrière

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Durée : En fonction de la méthodologie choisie en amont (Rencontres, entretiens, tests à réaliser...)

Public : Evaluation particulièrement adaptée pour des managers en phase de recrutement, d’évolution de poste ou de bilan de carrière.

Sanctions : Remise du rapport complet.

Moyens pédagogiques : Questionnaires, tests séléctionnés en fonction du profil du candidat et du projet – Travail de synthèse réalisé par le consultant – Plan d’action individuel basé sur des actions de progrès précises.

Modalités d’évaluation : Evaluation "à chaud" et "à froid" par la personne à l'initiative de la demande

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée dès retour du devis et de la convention de formation signés (transmise dans un délai d'une semaine). Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en  amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions

Les personnes ayant participé à cette formation ont également suivi