Ce Coaching Professionnel en Communication est un accompagnement individualisé pour :

• Connaître et maîtriser les "outils et astuces" de la communication positive et constructive
• Mieux comprendre sa personnalité et son mode de communication
• Analyser ses talents et définir ses points de progrès
• Améliorer sa confiance en soi
• Oser s’affirmer avec souplesse dans une communication non violente (CNV)
• Changer de mode de communication avec un collègue et s’adapter à chacun

Un coaching s'articule autour d'un objectif de départ précis. Cet objectif peut être décidé par le coaché seul ou avec le supérieur hiérarchique s'il est partie prenante dans cette démarche.

Chaque séance est l'occasion d'échanger, d'envisager des solutions, d'évoquer des outils si nécessaire et de  suivre un plan d'action relatif à l'objectif.

Qui mieux que vous peut décider de vos objectifs et de choisir parmi les solutions qui vous ont offertes laquelle est la plus adaptée à votre situation ? Le coaching est ainsi un accompagnement où le coach et vous-même réfléchissez ensemble aux options les plus optimales à votre succès et à votre réussite.

Vous souhaitez renforcer votre confiance en vous, votre leadership, votre autorité ou même votre communication ?

• Mieux se connaître pour mieux communiquer
• Les filtres à une bonne communication avec des interlocuteurs (clients, collègues, amis)
• Les pièges à éviter
• Les clefs d’une communication positive avec son client ou ses collaborateurs
• Techniques
  • Adapter sa communication selon la personnalité de l'autre
  • Formuler une demande sans agressivité (CNV: communication non violente)
  • Formuler un refus (dire « non » sans culpabilité ni frustrations mais au contraire le dire sereinement)
  • Reproche 
  • Réponse à la mauvaise foi (objections)
  • Répondre aux agresseurs (généralités, jugements,...)

Ce coaching en communication se déroule sur Nice Ouest et s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants. Il est possible de le réaliser sur Monaco, Carros, Antibes, Cannes (06), Toulon (83) et Marseille (13).

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Durée : En fonction de la méthodologie choisie en amont (Rencontres, entretiens, tests à réaliser...)

Public : Evaluation particulièrement adaptée pour des managers en phase de recrutement, d’évolution de poste ou de bilan de carrière.

Moyens pédagogiques : Questionnaires, tests séléctionnés en fonction du profil du candidat et du projet – Travail de synthèse réalisé par le consultant – Plan d’action individuel basé sur des actions de progrès précises.

Modalités d’évaluation : Evaluation "à chaud" et "à froid" par la personne à l'initiative de la demande

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée dès retour du devis et de la convention de formation signés (transmise dans un délai d'une semaine). Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en  amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions

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