Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités

Renforcez votre efficacité professionnelle et personnelle

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting en inter-entreprises. ABP Consulting ou au sein de vos locaux en intra-entreprise

Public : De 4 à 8 stagiaires / Tout public

Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 2 jours

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

OBJECTIFS GENERAUX :

  • Prendre du recul par rapport à son organisation et privilégier les tâches essentielles de sa fonction
  • Gérer son stress pour maintenir sa fiabilité au quotidien
  • Améliorer sa communication pour gagner en efficacité

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Gérer les appels téléphoniques
  • Gestion des mails
  • Limiter son temps sur les réseaux sociaux
  • Faire une To Do list efficace
  • Gérer les priorités en utilisant la matrice Eisenhower
  • Optimiser planning et rétro planning
  • Mettre en place un agenda partagé
  • Savoir se mettre en écoute active
  • Etre factuel
  • Fixer des limites à soi et aux autres
  • Savoir dire non
  • Répondre aux objections
  • Déléguer efficacement

 

Une bonne gestion du temps en entreprise reflète votre professionnalisme et inspire vos collaborateurs. Cela présente de nombreux avantages : une meilleure productivité, un boost de la motivation ou encore une performance accrue. Votre réussite ainsi que votre bien-être au travail en dépendent. Et cela peut également s’appliquer sur le plan personnel.

Cette formation professionnelle vous dévoile les secrets d’une bonne gestion du temps :  

  • Prendre du recul par rapport à son organisation et privilégier les tâches essentielles de sa fonction,
  • Gérer son stress pour maintenir sa fiabilité au quotidien,
  • Améliorer sa communication pour gagner en efficacité,
  • Organiser son emploi du temps pour mieux atteindre ses objectifs,
  • Maitriser les outils adéquats afin d’optimiser son temps de travail.

 

Ce module en développement personnel va vous permettre de comprendre et mettre en pratique les méthodes de gestion du temps  afin d’assurer le bon déroulement de vos projets professionnels : les leviers d’actions techniques pour organiser son emploi du temps et définir ses priorités avec efficacité, les comportements à adopter et les stratégies de mise en œuvre des objectifs pour gérer son temps.

Vous avez du mal à respecter les délais de vos objectifs professionnels ? Vous avez tendance à « bâcler » votre travail pour être dans les temps ? Vous multipliez les écarts dans votre métier ? Votre agenda vous effraie ?

 

Vous souhaitez donc savoir :

  • Comment être à l’aise dans la gestion de son emploi du temps professionnel ?
  • Comment devenir maitre de son temps et progresser dans l’entreprise ?
  • Comment planifier son temps de travail pour ne pas se retrouver dépassé par ses objectifs professionnels ?
  • Comment distinguer les missions à effectuer en priorité  ?
  • Comment gérer son temps avec ses collaborateurs ?
  • Quels freins nuisent à votre organisation de travail et comment y remédier ?

 

Alors n’attendez plus, cette formation est faite pour vous !

 

En amont ou en complément de cette formation gestion du temps, il est possible de suivre un accompagnement individuel ou collectif avec les formations Confiance en soi et affirmation professionnelle, et mieux vivre son stress au travail.

Cette formation professionnelle en développement personnel se déroule sur Nice en inter-entreprises et nous pouvons animer cette formation sur CarrosMonacoSophia AntipolisCannesAntibes (06), ainsi que dans le Var (83) et les Bouches-du-Rhône (13)

Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis particuliers.

Sanctions : Formation non diplômante. Une attestation de formation individuelle est remise individuellement à l’issue de la formation

Méthodes mobilisées (modalités pédagogiques, moyens et outils) : Tests d’auto-positionnement - Présentation théorique - Apports d’outils adaptés aux problématiques individuelles - support papier et vidéo-projection.

Modalités d'évaluation : Mesure de la progression pédagogique tout au long de la formation (questionnaire de positionnement, ateliers de travail et exercices). Une grille d’évaluation (satisfaction / compétences acquises) « à chaud » sera complétée par le participant à l’issue de la formation. Une grille d’évaluation à froid (satisfaction / compétences acquises) sera adressée env. 4 à 7 mois après la formation

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée dès retour du devis et de la convention de formation signés (transmise dans un délai d'une semaine). Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions

ABP Consulting en chiffres pour l'année 2019

1611

stagiaires formés

16724

heures de formations dispensées

9,4/10

note moyenne de satisfaction à chaud*

* Donnée calculée sur la base des retours des évaluations à chaud, complétées par nos participants à l’issue des modules – Données actualisées annuellement.

Les personnes ayant participé à cette formation ont également suivi