Depuis 11 ans, nous accompagnons des managers dans le développement de leurs talents. Notre charte qualité vous garantie un accompagnement réalisé par un coach doté :

- d'au moins 5 ans d'expérience

- d'une expérience reussie du management de 10 ans au moins en entreprise

- d'une supervision obligatoire par un master coach.

Au delà des compétences, le coaching touche également au leadership du manager. Il impulse une dynamique et un changement soit comportemental (savoir être), soit au niveau de la technique dans son management (savoir faire).

Le coaching peut aussi apporter des outils à l'image de nos formations. Cet outil est souvent l'occasion d'un travail personnel en profondeur ou le coaché est au centre des solutions et des voies envisagées. 

Ce Coaching Professionnel en Management et Leadership apporte les clefs pour motiver et cadrer son équipe, réussir dans ses fonctions managériales et devenir un manager leader et responsable. Sous forme de coaching individuel, cet accompagnement personnalisé s'organise autour de séances basées sur des outils concrets de management opérationnel (gestion des conflits, affirmation de son autorité sans agressivité,  recadrage de ses collaborateurs ...). Les séances sont faites sur-mesure et s'adaptent à la demande et aux situations vécues au quotidien par le manager.

Vous désirez un suivi personnalisé pour :

- Savoir comment manager et motiver une équipe

- Gérer des situations managériales vécues au quotidien

- Trouver des solutions pour faire évoluer votre management et mettre en place des actions managériales concrètes.

- Assurer une prise de poste et préparer une évolution en tant que Manager 

Un coaching s'articule autour d'un nombre de séances limité et d'un objectif de départ précis. Cet objectif peut être décidé par le coaché seul ou avec le supérieur hiérarchique s'il est partie prenante dans cette démarche.

Chaque séance est l'occasion d'échanger, d'envisager des solutions, d'évoquer des outils si nécessaire et de  suivre un plan d'action relatif à l'objectif.

Qui mieux que vous peut décider de vos objectifs et de choisir parmi les solutions qui vous ont offertes laquelle est la plus adaptée à votre situation? le coaching est ainsi un accompagnement ou le coach et vous même refflechissez ensemble aux options les plus optimales à votre succès et à votre réussite.

Vous souhaitez renforcer votre confiance en vous, votre leadership, votre autorité ou même votre communication

• Transmission d'outils
  • Techniques de management : intronisation, valeurs, feed back, entretiens de suivi, cadrages, recadrages, leviers de motivation, conduite de réunion,...
  • Techniques de communication
    • Vis à vis de l'équipe
    • Vis à vis de son supérieur hiérarchique
    • Vis à vis de lui même (confiance en soi, agressivité, affirmation de soi...)
  • Techniques de préparation mentale
• Entretiens
  • Tripartites avec son manager (fortement recommandé)
  • Avec son équipe (si nécessaire)
• Mise en situation
  • Jeux de rôles
  • Préparation
  • Cas pratiques
• Tests
  • Leadership situationnel
  • De personnalité
  • Confiance en soi

Durée : Sur demande.

Intervenant : Alain Palacios.

Ce coaching en management sur déroule sur Nice Ouest. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise. Nous pouvons réaliser ce coaching sur Monaco, Sophia-Antipolis, Cannes (06), ainsi qu'à Toulon (83) et à Marseille (13). 

Informations à venir

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