Recruter le bon collaborateur

Recruter le bon collaborateur

Recruter le bon collaborateur

Recruter le bon collaborateur

Etre assisté dans ses recrutements et trouver la bonne personne pour son équipe

Dates : Sur demande

Lieu : ABP Consulting - Nice Ouest quartier Méridia (formation également réalisable dans les locaux de l'entreprise sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Toulon, Marseille)

Public : Personnes amenées à réaliser des recrutements : Chefs d’entreprise, managers opérationnels, personnel de la fonction RH et recrutement

Tarif inter-entreprise : 495€ / jour - Durée : 1 journée

Tarif intra-entreprise : 1400€ / jour en moyenne ajustable en fonction de la spécificité de la demande

Cette formation professionnelle en Recrutement / Ressources humaines apporte les clefs pour :

  • Comprendre clairement le besoin de l'entreprise et formaliser le descriptif du poste à pourvoir
  • Identifier le profil recherché
  • Rédiger une offre d’emploi convaincante
  • Trier les CV grâce à des grilles d'analyses et procéder à des présélections fiables
  • Utiliser des outils de recrutement performants pour optimiser la démarche
  • Repérer le bon candidat : cerner les forces et faiblesses, analyser les compétences lors de l'entretien

Vous vous demandez peut-être :

  • Quelles étapes permettent d'optimiser le processus de recrutement ?
  • Quels sont les nouvelles tendances de recrutement ?
  • Comment recruter avec les réseaux sociaux (Viadeo, Facebook, LinkedIn...) ?

Vous souhaitez donc :

  • Améliorer votre stratégie de recrutement grâce à des méthodes efficaces et prendre les meilleures décisions
  • Optimiser vos recrutements pour des postes de cadres, salariés (en alternance ou non), stagiaires...           

Cette formation Recrutement se déroule sur Nice en inter-entreprises et nous pouvons animer cette formation sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Grasse, Antibes (06), ainsi que dans le Var (83) et les Bouches-du-Rhône (13). Les formations en PACA proposées par ABP Consulting s'adressent aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Public : De 2 à 6 stagiaires / Personnes amenées à réaliser des recrutements : Chefs d’entreprise, managers opérationnels, personnel de la fonction RH et recrutement

Sanctions : Attestation de formation individuelle remise à l’issue de la formation

Méthodes mobilisées (modalités pédagogiques, moyens et outils) : Mises en situation d’entretiens d’embauche  - Autodiagnostics - feedback du groupe - support papier - vidéo projection

Modalités d'évaluation : Mesure de la progression pédagogique tout au long de la formation (questionnaire de positionnement, ateliers de travail et exercices). Une grille d’évaluation (satisfaction / compétences acquises) « à chaud » sera complétée par le participant à l’issue de la formation. Une grille d’évaluation à froid (satisfaction / compétences acquises) sera adressée env. 4 à 7 mois après la formation

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée dès retour du devis et de la convention de formation signés (transmise dans un délai d'une semaine). Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en  amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions

ABP Consulting en chiffres pour l'année 2019

1611

stagiaires formés

16724

heures de formations dispensées

9,4/10

note moyenne de satisfaction à chaud*

* Donnée calculée sur la base des retours des évaluations à chaud, complétées par nos participants à l’issue des modules – Données actualisées annuellement.

Les personnes ayant participé à cette formation ont également suivi