Parcours Consultant Formateur Coach certifiant - Eligible CPF

Parcours Consultant Formateur Coach certifiant - Eligible CPF

Parcours Consultant Formateur Coach certifiant - Eligible CPF

Parcours Consultant Formateur Coach certifiant - Eligible CPF

Nouveauté 2021 - Dans les coulisses d’ ABP CONSULTING : les clés pour réussir votre aventure personnelle en tant que Consultant Formateur Coach

Dates : Sur demande

Lieu : Mix entre présentiel sur NICE, Visioconférences interactives et vidéo learning

Public : Futurs consultants, formateurs, coachs, managers, ou toute personne souhaitant accompagner des individus, organisations dans une démarche d’amélioration continue

Tarif inter-entreprise : 4.300,00€ pour l'ensemble du parcours - Eligible CPF - Durée : 100 heures au total (6 jours en présentiel, 4 demi-journées en visio-conférence interactive, 10 à 12 séances de supervision en visio-conférence interactive)

Tarif intra-entreprise : 4.300,00€ pour l'ensemble du parcours - Eligible CPF

L'enjeu de cette formation est de vous transmettre un socle solide en terme de posture, compétences, astuces et outils et sécuriser ainsi votre  activité de Formateur Consultant, Coach pour les individuels ou Coach collectif.

Un parcours 5 en 1, unique en France qui en complément de ces 4 métiers, vous délivre la méthodologie pour vous lancer et piloter votre activité.

OBJECTIFS GENERAUX :

  • Diagnostiquer un besoin et rédiger des préconisations d'accompagnement 
  • Concevoir des dispositifs de formation 
  • Acquérir les techniques de prise de parole et de gestion de groupe
  • Maîtriser les méthodes, outils et astuces d’animation
  • Adopter la posture de coach et les outils incontournables du coaching individuel
  • Maîtriser les outils de coaching collectif pour accompagner une entreprise, un groupe

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : 

En lien avec la posture de Consultant :

  • Concevoir un audit simplifié 
  • Déterminer les problématiques d’une entreprise ou d’un service et les objectifs à atteindre
  • Rédiger une proposition commerciale percutante

En lien avec la posture de Formateur : 

  • Maitriser les techniques d'ingénierie pour une formation réussie 
  • Captiver son auditoire 
  • Maîtriser son groupe et sécuriser sa posture de formateur 
  • Utiliser avec pertinence les méthodes d’animation et de codeveloppement 

En lien avec la posture de Coach individuel : 

  • Maîtriser les outils et astuces d’animation
  • Adopter une posture de coach individuel ou de life coach
  • Connaître des outils incontournables du coaching individuel
  • Être capable d’accompagner une personne sur les principales thématiques rencontrées 

En lien avec la posture de Coach en collectif : 

  • Animer un séminaire de cohésion d’équipe 
  • Accompagner une entreprise dans sa vision et sa stratégie 
  • Gérer une médiation 
  • Accompagner une équipe commerciale autour d’un plan d’action commercial
  • Mieux se connaître : points forts et axes d’amélioration en tant que consultant formateur coach
  • Réussir son activité de Consultant Formateur Coach

 

 

Comment financer la formation grâce à votre CPF ? 

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif qui a remplacé en janvier 2015 le Droit Individuel à la Formation (DIF) et qui vous permet à tout moment de faire une demande de financement d’un projet de formation.

En effet, il vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (en heures et désormais en euros) crédités tous les ans sur votre Compte Personnel de Formation (compte personnel de formation) qui vous serviront tout au long de votre carrière pour suivre une formation qualifiante et/ou certifiante, que ce soit pour évoluer professionnellement ou changer d'activité.

Chaque salarié bénéficie d'un budget de 500 € / année de travail (pour un temps plein) dans la limite d'un plafond de 5000 € pour se former dans le cadre d'un parcours certifiant ou être accompagné via un bilan de compétences.

Le salarié a la possibilité d’élaborer son projet de formation en toute autonomie en sélectionnant sur le site « moncompteformation.gouv.fr » la formation de son choix. Il devra en parallèle se rapprocher de l'OPCO rattaché à son entreprise pour remplir une "demande de prise en charge CPF- salarié autonome" (formation hors temps de travail). Une fois validée par l’OPCO, la formation sera prise en charge par leurs soins.

Le salarié peut également passer par son employeur pour réaliser sa formation sur son temps de travail, et bénéficier de l’accompagnement de son entreprise et de son service RH pour le guider. Dès lors, l'entreprise et le salarié rempliront conjointement une demande de prise en charge CPF-entreprise".

 

Public : Futurs consultants, formateurs, coachs pour individuels ou collectif. Toute personne souhaitant accompagner des individus, organisations dans une démarche d’amélioration continue

Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens pédagogiques : Vidéolearning / ateliers pratiques individuels et collectifs /  Apports d’outils à chaque étape, retrouvables dans kit de documents / Projection de vidéos / Mise en pratique et mises en situation en individuel et en groupe lors des séminaires / Ateliers de supervision, sur la base de problématiques concrètes décrites par les participants / Test RETHI : Passation du test, autodétermination des profils, débriefing pour chaque participant 

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Différents modes d’évaluation en fonction des étapes : Auto-évaluations, Questionnaires ou quizz écrit, Mises en situation sur des outils des 3 « métiers » et sur la base de situations réelles, études de cas, qualité du suivi des ateliers.

Evaluation finale : Certification délivrée sous condition de réussite de l’examen final. Une grille d’évaluation (satisfaction / compétences acquises) « à chaud » sera complétée par le participant à l’issue de la formation. Une grille d’évaluation à froid (satisfaction / compétences acquises) sera adressée env. 4 à 7 mois après la formation

Modalités et délais d'accès : A réception de votre demande d'information et d'inscription via le site Mon Compte Formation, transmission d'un devis et du programme détaillé sous 48h ouvrés. Inscription validée par nos soins via cette plateforme. Une fois votre inscription confirmée, vous recevrez votre convocation comprenant l'ensemble des informations logistiques, ainsi qu'un questionnaire à compléter en  amont pour identifier vos besoins et attentes. Il sera transmis aux formateurs.

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non.

Equivalence passerelle, lien avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non.

Accessibilité : Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions d’accueil, d’accès et de mise en œuvre du projet de formation

Lieu : 3 Séminaires de 2 jours à Nice Méridia ou Nice Aéroport. Partie distancielle réalisable de tout autre lieu (connexion réseau)

ABP Consulting en chiffres pour l'année 2020

1210

stagiaires formés

14168

heures de formations dispensées

9,2/10

note moyenne de satisfaction à chaud*

* Donnée calculée sur la base des retours des évaluations à chaud, complétées par nos participants à l’issue des modules – Données actualisées annuellement.