Management étape 4 : Suivi / coaching collectif

Management étape 4 : Suivi / coaching collectif

Management étape 4  : Suivi / coaching collectif

Management étape 4 : Suivi / coaching collectif

Groupe de travail Managers - révisions et training sur les thèmes de résolution de problèmes

Dates : 28 janvier 2020 ou 5 mars 2020 ou 1 juillet 2020 ou 3 décembre 2020

Lieu : ABP Consulting - Nice Ouest quartier Méridia (formation également réalisable dans les locaux de l'entreprise sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Toulon, Marseille)

Public : Toute personne encadrant une équipe, ou souhaitant se former à l’encadrement : Dirigeants, chefs d’entreprise, managers ou futurs managers, encadrants ou superviseurs...et ayant suivi la formation "Les outils du manager leader"

Tarif inter-entreprise : 480€ / jour - Durée : 1 journée

Tarif intra-entreprise : Nous consulter

Cette formation professionnelle en Management (étape 4 de notre "Cycle long management"va vous permettre :

  • d 'ajuster votre pratique des outils managériaux acquis en formation
  • de développer votre capacité à responsabiliser et motiver vos collaborateurs
  • de vous exercer sur vos axes d’amélioration avec un groupe de pairs (co-développement) 

Prérequis : Avoir suivi la formation Management étape 1 "Les Outils du manager leader" au minimum 3 mois avant le démarrage de cette journée.

Public : De 4 à 8 stagiaires / Toute personne encadrant une équipe, ou souhaitant se former à l’encadrement : Dirigeants, chefs d’entreprise, managers ou futurs managers, encadrants ou superviseurs...

Intervenante : Peggy LUCAS

Sanctions : Attestation de formation individuelle remise à l’issue de la formation

Moyens pédagogiques  : Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (chaque personne apporte 1 problématique managériale rencontrée actuellement) - cas pratiques – outils issus de l’analyse transactionnelle – dialectique - feedback du groupe - support papier –  vidéo projection – extraits de films et de situations filmées

Modes d'évaluation : Mises en situation. Une grille d’évaluation « à chaud » de la formation sera complétée par le participant. Une évaluation par le formateur est disponible sur demande.